多様な学び方

多様な学び方

どんな方法で個人と組織の成長に取り組みますか?

1.リアルで学ぶ

 演習を伴う内容や、思いを一つにする目的の研修はリアルがおすすめ!

2.リモートで学ぶ

 知識や情報を得たり、内省を深める目的の研修はリモートがおすすめ!

3.ハイブリッドで学ぶ

 リアル開催もリモート開催も、それぞれの良さを活かして選択!

4.動画視聴

 オリジナルの研修内容を期間を限定して公開。
 業務の合間に少しずつ学ぶことが可能。

オンラインライブ研修のメリット

移動時間の短縮と交通費などのコスト削減が可能です。
知識の習得や情報収集の効果はリアルと差はありません。
レイズでは、主にzoomを使用した研修を行っています。
「1人1台のPC使用はむずかしい・・・」
「部屋を確保できない・・・」等
お困りごとも含めて、まずはお問い合わせください。

集合型(リアル)研修のメリット

実習や体験学習の習得度が高まります。
理念や職場の目標などの共有による一体感が増します。
一緒に学ぶ意欲や参加者間の信頼関係構築につながりやすいので、ワークショップや体験学習の効果が高まります。
インハウスでは、リアルで実施する研修のメリットもたくさんあります。
遠隔地での受講方法として、ハイブリッド対応も可能です。

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