業務内容

業務内容

人財育成に係る研修・ワークショップ進行・コンサルティング全般

長年の経験から、人財育成のためのプログラムを豊富に用意しています。
パターン化された研修ではなく、個別のニーズに合わせて研修プログラムをカスタマイズし、研修効果を促進します。
目的と対象者によっては、共に考え場に臨むワークショップをお勧めします。
どのようなスタイルが適しているか、もやもやした段階でのご相談承ります。 最適な方法を一緒に構築しましょう。
下記に係る講師派遣料金は、詳細な内容を伺った上でお見積もりいたします。
まずは、お気軽にお問い合わせください。

階層別研修

新規採用者研修(中途採用者対象も可能)
(新卒者対象)内定者研修、新人研修、新人フォロー研修
2年目、3年目等の年次研修、中堅社員研修、リーダー養成研修
管理職研修(係長研修、課長代理研修、課長研修等役職別も可能)
評価者・考課者研修、その他ご相談ください。(日数や時間も全てカスタマイズできます)

テーマ別研修

説明力、説得力、自己表現技法(言語化・アサーショントレーニング)、傾聴力等
コミュニケーションスキル研修
コーチング活用・演習、OJT推進、教え方・ほめ方、共感力、相互理解の促進、協働
意識の向上、叱られ方と注意や助言の受け方 等チームビルド研修
交渉力、ロジカルシンキング 等折衝力向上研修
苦情対応、電話応対、訪問や来客の応対、公文書 等ビジネスマナー・接遇研修
セルフケア、ラインケア、ストレス症状の原因と対処の知識 等メンタルヘルス研修
モラハラ、パワハラ、セクハラの予防、被害者への相談対応法 等ハラスメント研修
問題解決、業務改善、情報収集、情報共有、職場内の連携 等課題形成・対応研修
離職防止・人材定着、人権、技能実習生受け入れ態勢作り 等福祉現場活性化研修
その他ご相談ください。

人財育成に関するコンサルティング及びプロジェクト推進

組織力向上プロジェクト
組織の問題・課題を、プロジェクトメンバーが主となって考え、気づき、行動を選択するサポートを実施します。
結果へのフィードバックと改善方法までメンバーの力を引き出しながら推進します。
(リーダー養成、ファシリテーター養成、指導力向上、OJT推進、問題解決、人材確保、離職防止・人材定着、業務効率化 等)

例えば「チームメンバーの思いがバラバラ」であることにお悩みの方には、LEGO®SeriousPlay®メソッドを用いたワークショップはいかがですか?

すすめ方や進行内容は、ご要望に応じてカスタマイズされますが、チームビルディング、ビジョンの明確化と共有、リーダーシップ、問題解決、コミュニケーションの促進など、多岐にわたって効果を発揮します。」の 下に入れてください。お手数ですが文章を「ほかにも、現状のお困りごとに対応可能なワークショップや学びの方法を多数ご準備しております。お気軽にお問い合わせください。」に変えてください。

漠然とした思いやうまくまとまらない考えをLEGO®ブロックを使用して可視化し、作品を通じて他者と共有し、他者からの質問に答えながら内観を深掘りする中で、本当の思いや伝えたいことが明確になっていきます。

チームビルドや問題解決においても、プロセスの中で互いの思いがつながり、チームとしての目的・目標の共有や行動指針を創ることができ、チームメンバー個々が目標達成のための行動にコミットします。

LEGO® SERIOUS PLAY® メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーターである弊社講師増田知乃が担当します。

すすめ方や進行内容は、ご要望に応じてカスタマイズされますが、チームビルディング、ビジョンの明確化と共有、リーダーシップ、問題解決、コミュニケーションの促進など、多岐にわたって効果を発揮します。

PAGE TOP